Alla Gaiofana gli uffici postali potrebbero chiudere. La segretaria del Circolo Pd Gaiofana Tombanuova, Annamria Barilari, lancia l'allarme: "E' notizia di un paio di settimane fa che Poste Italiane sta lavorando a un piano di razionalizzare degli uffici postali presenti sul territorio. A partire dal 2025 sarebbero a rischio chiusura al pubblico diversi uffici postali: Corpolò, Vergiano e Gaiofana. Per Gaiofana si parla di una chiusura entro il mese di gennaio 2025". Una raccolta firme contro questa decisione di Poste Italiane: "Il sindaco ha chiesto subito un incontro con la responsabile provinciale di Poste Italiane per discutere nei dettagli questo piano di razionalizzazione dell'azienda per il Comune di Rimini. A oggi questo incontro non è ancora stato fissato, i residenti di Gaiofana sono molto preoccupati e delusi per questa decisione di Poste Italiane tanto da organizzare una raccolta firme. Si parla di circa 2000 firme raccolte in pochi giorni". "Premesso che sì, che Poste Italiane S.p.a. può decidere liberamente questo tipo di azione, ma è anche vero, e auspicabile, che questa “razionalizzazione” possa evitare la chiusura definitiva, continuando ad erogare i servizi con orari o giorni ridotti di erogazione dei servizi rispetto ad oggi. Fondamentale è anche lo sportello bancomat che, se

L’imprenditore riminese Paolo Cesari è il nuovo presidente del Comitato Piccola Industria di Confindustria Romagna. L’Assemblea, riunita a Rimini, lo ha eletto per il quadriennio 2024-2028. Il Comitato è composto dai rappresentanti delle sezioni merceologiche dell’associazione, titolari di imprese associate con meno di cinquanta dipendenti, allo scopo di dare voce alle istanze delle piccole realtà. Paolo Cesari, 69 anni, Presidente di Futurgem azienda riminese che dal 1980 lavora con i più importanti brand produttori di gioielli italiani e stranieri e considerata simbolo di innovazione nello studio del prodotto pietra preziosa, Presidente di Assogemme Italia e Consigliere di Confindustria Federorafi Italia, diventa così membro di diritto del Consiglio di Presidenza dell’Associazione, con la delega alla sostenibilità di impresa) come il suo predecessore, Danilo Casadei. “Assumo questo incarico con orgoglio, ringraziando tutti per la fiducia accordatami – spiega Paolo Cesari – Ringrazio Danilo Casadei per l’importante lavoro fatto in questi anni che hanno visto crescere l’attività del comitato a partire dal Pmi Day, diventato anche nel nostro territorio un evento sempre più significativo per l’incontro fra impese e scuole. In questi anni difficili, le piccole imprese del territorio si sono confermate decisive per il tessuto produttivo locale, resistendo a pandemia, alluvioni, e mercati resi instabili

A Rimini cercano nuove insegnanti per le scuole d'infanzia. Il Comune può trovarsi, in via d’urgenza, nella necessità di assumere con contratto di lavoro a tempo determinato personale insegnate supplente nelle scuole comunali per la sostituzione di altro personale assente dal servizio a qualsiasi titolo. Da qui la necessità della formazione di un elenco di nominativi di personale disponibile ad eventuali assunzioni a tempo determinato per supplenze. L’utilizzo dell’elenco per l’assegnazione di supplenze e assunzioni urgenti è subordinato all’indisponibilità accertata del personale presente nelle graduatorie per assunzioni a tempo indeterminato e determinato di “Insegnante Scuola Infanzia” del Comune di Rimini. Non verranno iscritti negli elenchi i candidati che siano stati assunti alle dipendenze del Comune di Rimini negli ultimi 10 anni con contratto a tempo determinato o indeterminato, senza però superare il periodo di prova o siano stati licenziati. necessarie alle sostituzioni in tempi rapidi del personale educativo e conseguentemente al funzionamento dei servizi.   Come fare domanda e contatti: Le domande dovranno essere presentate, dal 18/12/2024 al 31/12/2025, esclusivamente online (non saranno prese in considerazione domande pervenute da altri canali), utilizzando l’applicativo disponibile al seguente link: https://www.comune.rimini.it/amministrazione/bandi?tipo=237 Chi necessita di assistenza alla compilazione può contattare l'Ufficio Gestione Personale Scolastico del Settore Educazione tutte le mattine dalle

L'emergenza abitativa è un problema serio che colpisce migliaia di famiglie in Italia. Sunia, Cgil e Spi Rimini puntano il dito contro il Governo, reo di aver stanziato risorse insufficienti per affrontare questa emergenza. "La Legge di Bilancio approvata dal Consiglio dei Ministri non prevede fondi sufficienti per affrontare la grave emergenza abitativa che colpisce migliaia di famiglie italiane - si legge nel comunicato congiunto -. Nonostante le recenti mobilitazioni promosse da SUNIA, CGIL e SPI sul diritto alla casa, è stato approvato in Commissione Bilancio della Camera un emendamento che stanzia appena 10 milioni di euro per il 2025 e 20 milioni per il 2026. Questa misura è insufficiente: in Emilia-Romagna, ad esempio, si prevedono circa 800.000 euro, una cifra esigua rispetto ai 1.340 sfratti eseguiti nel 2023, con un aumento atteso nel 2024. Con i fondi stanziati, sarà possibile affrontare solo il 20% dei casi, lasciando le restanti famiglie senza alternative". "In provincia di Rimini, nel 2023, secondo i dati del Ministero dell’Interno, le richieste di esecuzione di sfratto, sia per morosità incolpevole sia per finita locazione, sono state 1.009, e 113 sfratti sono già stati eseguiti - sottolineano le sigle sindacali -.Il numero delle domande in graduatoria in attesa di

Data analyst, green manager, biodiversity champion, ma anche agrinfluencer, sono i nuovi profili professionali richiesti oggi ai giovani che vogliono lavorare in agricoltura. E’ uno dei temi emersi in questi giorni dall’assemblea annuale di Agia, l’associazione degli imprenditori agricoli di Cia. Servono competenze specifiche, ma anche un capitale di partenza cospicuo: l’accesso alla terra sfiora i 29 mila euro a ettaro. E purtroppo ai giovani vengono richieste garanzie importanti anche per il più esiguo dei finanziamenti, mentre spesso il contesto manca delle condizioni basilari, infrastrutture e servizi, per fare impresa e interfacciarsi con il mondo.  Se in Romagna (dati dell'Annata Agraria di Cia Romagna) le imprese del settore agricolo risultano in diminuzione (-2,7%), maggiori difficoltà riscontrano proprio le imprese agricole giovanili, in calo del -3,7%. In particolare in provincia di Ravenna al 30 settembre 2024 le imprese giovanili agricole sono 215, (-9 unità rispetto al 2023), il 9,7% sul totale delle imprese giovanili e il 3,6% delle imprese del settore. In provincia di Forlì-Cesena le imprese giovanili agricole sono 209 (-3 unità), l’8,5% sul totale delle imprese giovanili e il 3,6% delle imprese del settore. Le imprese giovanili agricole diminuiscono anche in provincia di Rimini, dove ammontano a 91 (-8 unità rispetto ai 12 mesi precedenti), il 3,7% sul totale delle imprese giovanili e il 3,9% delle imprese del settore. Di contro

Nel pomeriggio di ieri, il Consiglio di amministrazione di Coop Alleanza 3.0 ha deliberato l’avvicendamento alla Presidenza della Cooperativa tra Mario Cifiello e Domenico Livio Trombone. Il presidente uscente Mario Cifiello, che ha guidato Coop Alleanza 3.0 dal 2020 ad oggi, ha deciso di rimettere le deleghe dopo aver raggiunto, con un anno di anticipo, gli obiettivi previsti nel suo mandato. Cifiello continuerà a fornire il proprio contributo al rilancio di Coop Alleanza 3.0 come membro del Consiglio di amministrazione. “Nel 2023, un anno prima rispetto a quanto avevamo indicato nel Piano Industriale, Coop Alleanza 3.0 ha chiuso il bilancio in utile – spiega Mario Cifiello – e questo risultato è stato possibile grazie al contributo dei validi collaboratori che da anni lavorano per la Cooperativa e alla sinergia che abbiamo saputo costruire con i manager che si sono uniti a noi in tempi più recenti, a partire dalla Direttrice Generale Milva Carletti, alla quale vanno la mia gratitudine e la mia stima. Il neo eletto presidente Domenico Livio Trombone è un professionista preparato, autorevole e stimato a livello nazionale e conosce perfettamente la Cooperativa, avendone ricoperto per anni il ruolo di Presidente del Collegio Sindacale”- conclude Cifiello. Nato nel 1960, Domenico Livio

Stiamo per avvicinarci a grandi passi verso Natale e Capodanno e fervono i preparativi per feste e veglioni. Il presidente di Confcommercio della provincia di Rimini, Gianni Indino interviene proprio su chi organizza questi party infischiandosi delle regole che tutti i locali dovrebbero seguire: “Si avvicina il Capodanno e cresce la mia preoccupazione per feste e veglioni abusivi: sui social già impazzano le pubblicità. Gli abusivi scimmiottano i locali da ballo in luoghi non idonei, in barba a tutte le regole per la sicurezza e la tutela della salute dei ragazzi, creando anche un grave danno alle imprese che investono cifre ingenti per adeguarsi alle regole e proporre un’offerta di intrattenimento di grande richiamo, anche turistico” “Con l’avvicinarsi del Capodanno sale la mia preoccupazione per le feste e i veglioni abusivi. Considerato il solito assordante silenzio generale – continua Indino - , rivolgo un appello ai ragazzi: scegliete i veri locali da ballo, in grado di conciliare compagnia, buona musica, divertimento e sicurezza. Ma mi rivolgo anche ai genitori: siete certi che i vostri figli trascorreranno le serate davvero in luoghi in cui vengono rispettate le norme di sicurezza? Perché nonostante i nostri ripetuti appelli continua ad imperversare la moda parassita di

Presentazione ufficiale per la nuova App Associati di Confartigianato Imprese Rimini. La piattaforma online sarà una piazza digitale d’incontro fra le imprese, a portata di qualunque device, per accedere alle informazioni economiche utili all’impresa, scambiare informazioni, condividere esperienze. “Supportiamo le imprese utilizzando le tecnologie più avanzate – ha detto Davide Cupioli Presidente di Confartigianato Imprese Rimini – perché anche l’intelligenza artificiale può aiutare gli artigiani e le PMI del nostro territorio a semplificare la quotidianità rendendo rapida la circolazione delle notizie utili.   App Associati è uno strumento progettato per semplificare l’accesso ai servizi di Confartigianato e migliorare la comunicazione e il networking tra associati”. Il progetto è stato ritenuto meritevole di contributi della Regione, favorisce il processo di digitalizzazione con l’utilizzo dell’intelligenza artificiale e comprende anche corsi e tutorial dedicati alle imprese. Sulla piattaforma sono previsti approfondimenti dedicati alla formazione continua, strumenti di networking personalizzati, informazioni sull’accesso al credito, sviluppo delle risorse umane, marketing e comunicazione.   Alla presentazione sono intervenuti Davide Servadei (Presidente di Confartigianato Imprese Emilia-Romagna), Carlo Battistini (Presidente della Camera di commercio della Romagna), Andrea Montanari (Responsabile Finanza Corporate di Rivierabanca) Nicola Gobbi di Artigiancredito, Barbara Terenzi (Presidente Wusme) e tutti i dirigenti di Confartigianato Imprese Rimini.

Hub urbano di Cattolica: l’Amministrazione ha dato il via ai lavori per la stesura del progetto con cui provare ad intercettare fondi regionali. “Si tratta di una preziosa opportunità prevista dalla legge regionale 12 del 2023 sugli hub urbani – spiega il Vice sindaco e Assessore alle attività economiche Alessandro Belluzzi –. Ci siamo subito messi al lavoro per essere già pronti quando usciranno i bandi regionali. La prima azione è stata quella di incaricare una società di consulenza che dovrà fare una fotografia sulla situazione della nostra rete commerciale e di servizi delle principali vie del centro cittadino. Incarico affidato alla Iscom group, società di consulenza che si occupa anche di studi e ricerca sulla rigenerazione urbana, marketing territoriale, commercio e prossimità. Tale studio costituirà la base informativa per le scelte strategiche da mettere in campo sul fronte dello sviluppo e potenziamento del nostro hub. Ieri abbiamo mosso un altro passo con la convocazione a Palazzo del Turismo delle associazioni di categoria. I tecnici di Iscom hanno illustrato un primo report sull’attuale situazione del nostro centro commerciale naturale con una fotografia dell'area da Piazza della Repubblica fino a Piazza Primo Maggio incluse le vie parallele e ora ci avviamo alla

Un'attività simbolo della città di Rimini diventa Bottega Storica. Dal 1930 rappresenta un punto di riferimento per generazioni di riminesi, intrecciando tradizione, cultura e relazioni sociali, il "Barbiere Novello" in Piazza Cavour n. 4 è stato ufficialmente riconosciuto come "Bottega Storica". Fin dalla sua fondazione, si trova nella storica Piazza Cavour, cuore pulsante della vita riminese. Di fronte alla Residenza municipale e accanto al ricostruito Teatro Galli, la bottega è collocata nel luogo simbolo della cultura e della storia cittadina. Anticamente punto di mercato e scambio, la piazza oggi si conferma il centro della vita culturale di Rimini, e la presenza della bottega contribuisce a rafforzarne l’identità. Una storia di eleganza, ironia e passione artigianale, che nasce appunto negli anni ’30, con Anselmo Carlini, fondatore del locale e affettuosamente conosciuto come “Pagela". Il Barbiere di Piazza Cavour ha abbellito e fatto sorridere i volti di generazioni di riminesi con uno stile unico, elegante e ironico. Celebre per la sua battuta ricorrente – "Mamma, perché mi hai fatto così bello?" – Pagela ha lasciato un’impronta indelebile nella storia della città.   Negli anni Sessanta, il testimone è passato a Novello Polverelli, conosciuto semplicemente come Novello. Con il suo instancabile buonumore e la raffinata ironia, Novello

Dall'Emilia Romagna è arrivata una ferma opposizione del disegno del Ministro dell’istruzione e del merito di ridurre la rete della scuola pubblica. "Il piano di dimensionamento della rete scolastica messo in atto dal governo Meloni ci ha visti sempre decisamente contrari e anche per questo era stata avviata una ferma opposizione ad ogni iniziativa volta a ridurre le scuole (autonomie scolastiche) del paese (almeno 800) e quindi della nostra regione (21) - spiega Monica Ottaviani, Segretaria Generale FLC CGIL Emilia Romagna -.Era chiaro ed è chiaro che la riduzione delle scuole lede il diritto allo studio delle studentesse e degli studenti, depriva le aree più fragili di un presidio scolastico e democratico, taglia posti di lavoro, toglie risorse finanziarie e professionali alla scuola pubblica statale, riduce le opportunità formative e aumenta la dispersione scolastica e il disagio sociale. "Elementi che vanno concettualmente rifiutati se l’interesse è quello di investire sul futuro delle nostre ragazze e dei nostri ragazzi e proiettare il Paese, e quindi la nostra regione, verso obiettivi importanti come la crescita, la valorizzazione del sapere, il benessere sociale di una comunità - prosegue Ottaviani -. Per questo l’intervento di ieri, annunciato dal nuovo presidente della Regione Michele de Pascale

Questi risultati testimoniano il profondo impegno dell’azienda verso valori fondamentali come la sostenibilità e l’inclusività. Per Adria Congrex, la sostenibilità non si limita alla riduzione dell’impatto ambientale, ma si traduce in una visione olistica che integra aspetti sociali, economici e ambientali, promuovendo un impatto positivo su tutta la comunità. Allo stesso modo, la Politica per la Parità di Genere è stata sviluppata per valorizzare le competenze e le potenzialità di ogni individuo, indipendentemente dal genere, contribuendo a un ambiente di lavoro equo e stimolante. Con un team composto per oltre l’80% da donne e guidato da due direttrici – operativa e commerciale – l’azienda dimostra concretamente il proprio impegno verso la valorizzazione della leadership femminile. Questa visione riconosce che la diversità arricchisce il team e favorisce innovazione, creatività e crescita aziendale. “Dopo un percorso lungo e impegnativo, possiamo finalmente celebrare questo risultato – spiega la direttrice commerciale e marketing Anna Lisa Fuligni –. Questi riconoscimenti non sono solo due certificati da appendere al muro, ma rappresentano un punto di partenza per continuare a migliorarci, come team e come azienda. Vogliamo essere un esempio concreto di come l’organizzazione di eventi possa combinare eccellenza e responsabilità”. Ogni evento organizzato da Adria Congrex è pensato per lasciare un segno positivo: non solo